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岗位撤销是否有补偿

时间:2025-03-14   分类:溧阳市律师
岗位撤销若违法解除劳动合同,需赔偿2N。依据《劳动合同法》,违法解除需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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岗位撤销补偿问题,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满可提起诉讼。
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岗位撤销有补偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法律规定赔偿;2. 协商不成,向劳动部门申请调解;3. 调解无果,提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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