无固定合同需要签吗

无固定期限劳动合同需要签字确认。依据《劳动法》，合同需经双方签字才成立，未签字则合同未生效。若未及时处理，可能影响劳动者权益保护，如工资、福利等无法保障。
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需签。操作如下：1.双方协商确定合同内容；2.明确工作岗位、薪酬等条款；3.双方签字盖章，确保合同有效性；4.合同一式二份，双方各执一份；5.遵守合同约定，履行各自义务。
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对于无固定期限劳动合同，常见处理方式为双方协商一致后签订。选择时应考虑工作稳定性、信任度及长期发展等因素，确保合同内容明确双方权利义务，以保障各自合法权益。 >