无故被公司解雇怎么申请赔偿金

针对公司无故解雇的情况，您可以要求获得赔偿金。根据《劳动合同法》，公司违规解除劳动关系需支付经济补偿。赔偿标准通常根据您的工作年限来计算，每工作满一年可获得一个月工资的补偿。在严重违反法律规定的情况下，甚至有可能要求双倍赔偿。
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如果您被公司无故解雇，除了要求继续履行劳动合同外，还可以要求支付赔偿金。如果您的工作稳定且岗位重要，选择继续履行合同可能更为合适；但如果想快速获得经济补偿以寻找新工作机会，则选择要求赔偿金更为恰当。
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针对被公司无故解雇的情况，您有权依法维护自己的权益。您可以向公司要求支付经济补偿，补偿金额依据您的工作年限来计算。如果公司拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。同时，请务必保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需，以便更好地维护自己的权益。