想了解，劳动法规定工作时间是多久?

根据劳动法的规定，员工每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。在特殊情况下需要延长工作时间时，应与员工进行协商，并且每日延长的时间不应超过1小时，每月不超过法定规定的小时数限制。用人单位如违反这些规定，可能会面临法律责任。
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当员工发现工作时间超过了法定时长，可以选择与用人单位协商解决或者向劳动监察部门进行投诉。在做出选择时，员工应考虑实际情况，如用人单位的态度、超出法定时长的情况等，以更好地维护自身的合法权益。
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劳动法律明确规定员工工作时间的限制。常规工作时间内，每日不得超过8小时。如有加班需求，也应遵守法定的时长限制。如果工作时间超过法定限制，员工可以与用人单位协商调整或投诉，并可要求合理的补偿或调整工作时间。