针对问题：保姆在雇主家里摔骨折了，雇主应该

保姆在雇主家摔伤，涉及人身损害，依法应赔偿医疗、护理等相关费用。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，雇主需承担相应赔偿责任。建议及时与雇主沟通协商，明确赔偿金额，以避免法律纠纷。
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针对此情况，您可以选择与雇主协商解决或向当地劳动保障部门投诉。协商时，可列出包括医疗费用、误工费、伤残补助等详细赔偿清单。如雇主态度积极且赔偿要求合理，协商是较优选择；否则，建议通过法律途径维权，申请工伤认定和劳动仲裁。
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若保姆已签订劳动合同，可申请工伤认定，享受工伤待遇。具体赔偿建议包括人损赔偿中的医疗费、护理费等。实际操作需结合实际情况，如伤情鉴定、费用核算等，依照法律程序进行。建议及时咨询律师，以获取更专业的法律建议和帮助。
希望符合您的要求，请您参考。