工伤和单位赔偿没谈拢，准备仲裁?

在准备工伤仲裁时，除了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，您还可以提供医疗费用发票、住院记录、工资条、证人证言等具体证据材料，这些都能有助于证明您的工伤事实、损害程度及赔偿主张。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。因此，收集全面的证据材料对您的仲裁案件至关重要。
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从法律角度，确保仲裁申请书内容准确完整，应做到：1.明确列出申请人、被申请人基本信息；2.清晰阐述仲裁请求及事实与理由，引用相关法律法规；3.附上所有相关证据材料清单；4.检查无误后签字确认。确保申请书内容条理清晰，逻辑严密，有助于仲裁庭快速理解您的主张。
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若仲裁过程中发现证据不足，您可以尝试以下补救措施：1.申请延期举证，说明理由并争取更多时间收集证据；2.向仲裁庭申请调查取证，若证据由对方或第三方掌握，且对您有利；3.必要时，可聘请律师协助调查取证，增强证据效力。