提出离职后第七天，我还需要去公司吗？

提出离职后第七天，通常仍需去公司。依据《劳动法》，正式员工需提前30天书面通知用人单位才能解除劳动合同。在此之前，你仍是公司员工，需履行工作职责。若不去，可能违反公司纪律及法律规定。
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提出离职后第七天，要去公司。具体操作：1.继续履行工作职责，确保工作正常进行；2.遵守公司纪律，避免违规；3.与公司沟通离职进展，准备交接工作；4.如有紧急情况需离职，与公司协商处理办法。确保离职过程合法、有序。
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离职后常见处理方式是继续去公司工作直至期满。根据《劳动法》，提前30天书面通知是公司正式员工的离职前提。这期间，你应正常工作，等待公司同意离职并办理手续。若工作交接已完成且公司同意，可协商提前离开。选择处理方式时，需考虑合同约定、公司规定及法律要求。