我是劳务派遣工，我是一名劳务派遣工，然后找

您可以先向劳动行政部门举报工厂违规。依据《劳动法》，工厂未按合同支付工资，您有权要求补发并加付补偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣工资纠纷，处理方式如下：1.举报：向劳动行政部门（如劳动管理监察大队）反映工厂未按合同支付工资。2.仲裁：若举报无果，可准备证据申请劳动仲裁，要求补发工资及补偿金。3.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工厂不按合同支付工资，常见处理方式为：先向劳动管理监察大队举报，或直接申请劳动仲裁；对仲裁不满可再起诉。选择时应考虑效率与效果，举报快速但可能不彻底，仲裁较权威但需时间，起诉最权威但耗时。